Издательство Факел Кинокомпания "ФОРТУНА" ENGLISH
Меню сайта
Категории раздела
Истории про иностранцев в России [9]
Православная Россия [44]
Актуальные проблемы [75]
Из жизни известных людей [22]
Культура и искусство [11]
Отдых в России [16]
Поиск
Ярославль новости
Главная » Статьи » Отдых в России

Экскурс в советскую Россию
  Ярославские туроператоры организуют путешествия в советскую Россию. Уже три года крупнейшая в Ярославле турфирма «Яроблтур» предлагает своим клиентам необычную экскурсионную программу. Туристам предоставляется уникальная возможность вернуться на 20 лет назад и посмотреть, как жили и работали в советской России.


В первую очередь  экскурсанты исследуют жизнь коммунальных квартир, которых еще немало осталось в городе. Тур включает в себя несколько домов застройки разного времени, начиная от конюшен 19 века, заканчивая домами, построенными в 50-х годах. Один из образчиков советской архитектуры – дома на проспекте Ленина. Построены они из шлаков и бетона – материала, который очень вреден для здоровья. Но в те годы о здоровье не очень-то заботились – дома из шлакоблоков строить было гораздо быстрее, чем из кирпича.
  Здесь все сохранилось в первозданном виде. Коридор на 14 комнат, санузел, расположенный почему-то прямо посередине кухни. Вместо холодильников - ящики для хранения продуктов с амбарными замками, которые зимой выставляются на балкон. Газовые плиты поделены между жильцами – у каждой квартиры своя комфорка. Некоторые делят одну комфорку на несколько семей, и готовить приходится по очереди. Только здесь можно увидеть такой феномен, как душ или ванна на кухне. Устанавливают их сами жильцы и моются, отгородившись от суетящихся на кухне соседей, тонкой шторкой.  


Экскурсоводами в этом туре являются сами жители – старожилы Ярославля, которые за  небольшую мзду от турагентства с удовольствием рассказывают истории о коммунальном быте: как ходили за дровами на Сенной рынок, а когда не было денег, добывали растопку на заброшенном кладбище, как в голодные годы ели плоды липы, как отмечали праздники всей квартирой, устраивали танцы на балконе, как на Октябрьскую варили в огромном чане студень – тоже на всех.
   В ходе экскурсии можно услышать и леденящую душу историю, о том как сосед-рецидивист привязывал к ручке туалета собаку, чтобы никто не смог воспользоваться удобствами, узнать рецепт «калужки» - коммунального лакомства из заваренной в кипятке муки, посмотреть на двухэтажные палати, на которых размещались жители перенаселенных комнатушек.
  Привлечь внимание к такому атавизму современной жизни, как коммуналки, решил доцент Ярославского государственного университета Александр Петрович Прохоров, несколько лет назад организовал тур по коммунальным квартирам Ярославля. Неожиданно тур стал пользоваться бешенным успехом.
  «После пробных экскурсий наш тур включила в свою афишу крупнейшая в городе компания  «Яроблтур», - рассказывает Александр Петрович, - и от экскурсантов теперь нет отбоя. Интересует жизнь коммунальных квартир социологов, студентов, иностранцев, и просто туристов, путешествующих по Золотому кольцу. Особенно охотно идет на экскурсию молодежь, которая даже не представляет, что в наше время существует еще такое явление как коммуналки».


  Вторая часть экскурсии – это посещение одного из старейших предприятий Ярославля – фабрики валяльной обуви, которая в советские годы носила красноречивое название «Упорный труд». Это тоже идея Александра Прохорова – показать не только быт, но и трудовую деятельность советских людей. Фабрика «Упорный труд» как нельзя лучше подходит для этих целей. Ей уже более ста лет, и она, как ни одно предприятие в городе, иллюстрирует самую, что ни на есть русскую народную отрасль – изготовление валенок.
  Здесь посетители окунаются в атмосферу советских времен.  Помимо того, что они наблюдают уникальный процесс изготовления валенок, в котором 60 % занимает ручной труд, да и оборудование сохранилась еще с семидесятых годов, им расскажут много любопытного о том, как было организовано производство во времена социализма. Это сейчас на фабрике производят более 50 моделей валенной обуви, из которых 25 наименований - народно-художественные промыслы, а в суровые советские годы фабрика работала, в основном, на госзаказ – изготавливала валенки для армии.


- Тогда на фабрике работало 800 человек, - рассказывает Татьяна Алексеевна Кирилова, начальник производственной  лаборатории, проработавшая на предприятии более 30 лет, - план был очень высокий, и мы его практически никогда не выполняли. А при невыполнении плана - не получали премию. То есть, работали, в основном, на голом окладе, который у инженерно-технических работников составлял 145-150 рублей. У рабочих – побольше – где-то около 300. Несмотря на невысокую зарплату, кадрового голода фабрика не испытывала.
  Молодежь с удовольствием трудилась на «Упорном труде» из-за обширных социальных гарантий. Здесь можно было вступить в МЖК и построить квартиру для своей семьи, при фабрике был детский сад, членом профсоюза, в котором состояли 100% работников фабрики, давали бесплатные путевки в санатории и детские лагеря. Отдельная тема – это фабричный профилакторий. В нем каждый работник фабрики мог пожить месяц-другой в году, бесплатно получая усиленное питание и медицинское обследование. Кроме того, по итогам соцсоревнования, передовики производства награждались премиями и бесплатными путевками к Черному морю.
  Особое место занимала в жизни фабрики, где в советские годы трудилось более 50 % молодежи до 30 лет, комсомольская жизнь. Комсомольцы-добровольцы устраивали субботники по благоустройству Волжской набережной, на территории которой находится фабрика, пели в самодеятельном хоре, участвовали в спортивных соревнованиях, устраивали новогодние представления и организовывали культурный досуг молодежи в фабричном клубе.


 - Жизнь была интересная и насыщенная, - вспоминает Татьяна Алексеевна, - это сейчас ничего, кроме зарплаты, мы не можем предложить нашим работникам, потому и текучесть кадров довольно большая, и молодежи мало. А  в советские годы было много рычагов для привлечения и закрепления кадров. Появился на свет малыш – получай место в детском саду, проработал на фабрике более 5 лет – можешь претендовать на отдельную жилплощадь, трудное материальное положение – профком выпишет матпомощь, заболел – езжай в санаторий, подлечись.
  Проблем с кадрами фабрика не испытывала, пока не началась перестройка, когда сначала пошли задержки зарплаты, а потом фабрика перешла на трехдневную рабочую неделю. Тогда коллектив предприятия сократился до 500 человек, сейчас же здесь трудится 300 работников.
   Помимо системы поощрений, на фабрике существовала и четкая система наказания нарушителей. Прогульщиков и лентяев для начала «прорабатывали» на профактиве, а членов партии вызывали на партком, если эта мера не помогала, стыдили на общем собрании коллектива.
  - Это была очень действенная мера воздействия, - считает Татьяна Алексеевна, - когда нарушитель стоял перед коллективом, и видел осуждающие взгляды товарищей – пробирало до костей. Сейчас у нас фотографии прогульщиков вывешивают в проходной на «доске позора». Но кто-то видит их, кто-то не замечает, а когда на тебя устремлены сто пар глаз, это совсем другой эффект.


  Еще одно преимущество, которое предоставляла фабрика своим работникам – ежегодный отпуск в июле. В это время фабрика закрывалась на ремонт, а коллектив дружно уходил в отпуск. «Этот месяц выбрали и потому, что в это время меньше спрос на валенки, и для того, чтобы предоставить возможность коллективу как следует отдохнуть, запастись на зиму грибами и ягодами», - вспоминает Татьяна Алексеевна. Для тех, кто не любил бегать по лесам профсоюз устраивал многодневные автобусные экскурсии по Золотому Кольцу, любителям культурных развлечений предлагались бесплатные билеты в театр и цирк.  Сейчас все это звучит как фантастика, но ведь были же времена! Ежемесячно 0,15 % от своей хозяйственной деятельности фабрика исправно отчисляла профсоюзу. Сейчас на фабрике – большая часть работников – люди старшего поколения и даже  пенсионеры. Средняя зарплата на производстве 9 999 рублей.
  Из праздников отмечают только Новый год и День легкой промышленности, когда, как и встарь, чествуют передовиков производства, а путевок в детские лагеря выделяется всего 6-7 в год.
  - Какое впечатление от экскурсий у посетителей фабрики? – спрашиваю у коммерческого директора Григоря Шлыкова.
  - Нравится всем, но особенно привлекает иностранцев – и американцев и европейцев. У них наша фабрика вызывает у, так называемый «ВАУ»-эффект, - комментирует Григорий Шлыков, - на западе подобные производства были, пожалуй, только в 19 веке. Очень часто задают вопросы – почему мы до сих пор используем ручной труд, почему на фабрике трудится подавляющее большинство женщин. На это мы поясняем, что производство валенок требует именно ручной работы, причем работа это – для тонких, аккуратных женских рук.
  Пиар-акция возымела эффект – с недавних пор Ярославская валяльная фабрика стала поставлять свою продукцию в Соединенные Штаты, Италию, Голландию, Норвегию. А руководство фабрики хочет и дальше развивать экскурсионное направление – планирует организовать для туристов мастер-класс, чтобы они сами попробовали свалять валенок. Автор идеи экскурсии в Советскую Россию, кандидат экономических наук Александр Прохоров считает, что подобная программа нужна не столько иностранцам, сколько самим россиянам, особенно молодым – чтобы они могли понять,  как жили их  родители, дедушки и бабушки. И, с одной стороны, оценить тот комфорт, которым окружены современные россияне, а с другой - позавидовать стойкости, оптимизму и здоровому духу, которым обладали наши предки.  
  Елена БАТУЕВА.
  Фото автора.
  На снимках – Ярославские коммуналки, в цехах Ярославской фабрики валяльной обуви, современная продукция фабрики.
Категория: Отдых в России | Добавил: vadgorev (21-Авг-2009)
Просмотров: 2297 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
QR код адреса данной страничкиQR-код адреса данной страницы
Елена Батуева & 2018
Сайт управляется системой uCoz